تبلیغات
سیستمهای مدیریتی|کامپیوتر|دانش|صنایع واطلاعات - چرا كارمند كاری كه از او خواسته میشود را انجام نمیدهد؟
پیغام مدیر

ورود شما را به این وبلاگ خوش آمد عرض میکنم امیدوارم مطالب این وبلاگ مورد استفاده شما قرار گیرد.

فروشگاه الکترونیکی زبان و تبلیغات

تبلیغات با اخدر
نظرسنجی
مطالب کدام بخش سایت بنظر جنابعالی بهتره؟






ساعت و تاریخ

امکانات وبلاگ

این وبلاگ را صفحه خانگی خود كن !    به مدیر وبلاگ ایمیل بزنید !    این وبلاگ را به لیست علاقه مندی های خود اضافه كنید !

 

لوگو کده وبلاگ
لینك به ما


لوگوی دوستان

آموزش هر جمله انگلیسی در 30 ثانیه

آمار وبلاگ
امروز :

بازدید های امروز :

بازدید های دیروز :

كل بازدیدها :

كل مطالب :

كل نظرات :

ایجاد صفحه : - ثانیه

Powered by  MyPagerank.Net

چرا كارمند كاری كه از او خواسته میشود را انجام نمیدهد؟

 هدف از انجام دادن كار را نمیداند.
 كار را دقیق نمیداند.
 محدودیتهای شخصی، كارمند را از انجام كار بازمیدارد.
 كارمند با وجود انجام ندادن كار، پاداش دریافت میكند.
 چگونگی انجام دادن كار را نمیداند.
 مشكل شخصی كارمند، به كار لطمه میزند.
 كارمند اولویت در كار را نمیداند.
 كارمند در مقابل عملكرد نامطلوب خود هیچ گونه پیامد منفی دریافت نمیكند.
 كارمند واكنش مثبتی در مقابل انجام دادن كار دریافت نمیدارد

ویرایش شده در - و ساعت -

ارسال شده توسط مهدی قلندرزاده در تاریخ سه شنبه 20 شهریور 1386 - 08:09 ق.ظ | نظرات (- -)

چند مطلب اخیر آرشیو شده